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La formation professionnelle permanente comporte une
formation initiale et des formations
ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà
engagés dans la vie active ou qui s'y engagent.
Ces formations
ultérieures constituent la Formation Professionnelle
Continue " (art. L.900-1 du Code du Travail).
"
Cette dernière s'adresse donc à des personnes,
jeunes ou adultes, sorties du système éducatif.
Il peut s'agir de
salariés, en activité ou en congé individuel de formation, de
demandeurs d'emploi, de personnes sans activité professionnelle..."
"
Initialement conçue comme un levier de promotion sociale,
la Formation Professionnelle Continue est devenue également un outil au service de
l'emploi : elle accompagne les évolutions technologiques et organisationnelles
de l'entreprise et s'inscrit dans les mesures d'insertion destinées aux demandeurs
d'emploi.
La Formation Professionnelle Continue s'est ainsi imposée comme
un enjeu économique et social essentiel."