L’emploi est un des axes forts et prioritaires qui
marquent le Plan de Cohésion Sociale.
Labellisée en juillet 2005, la
Maison De l’Emploi du Grand Biterrois a été validée en
Assemblée Générale Constitutive le 15 septembre 2005 et
inaugurée le 17 février 2006.
L’objectif de la Maison
de l’Emploi du Grand Biterrois est d’élaborer une meilleure
coopération entre les acteurs du marché de l’emploi autour d’un
projet de territoire construit à partir d’un diagnostic, d’un plan
d’action et d’une programmation.
Cette dynamique commune agit
dans 3 directions principales (cahier des charges national des MDE) :
1 ) l’Observation territoriale
Il s’agit de
développer un diagnostic et une stratégie locale par l’analyse du
marché du travail et des potentialités du territoire afin d’anticiper les
besoins des entreprises et des organismes publics par des formations et des actions
adaptées."
2 ) l’Accès et le retour à
l’emploi
"Il s’agit d’améliorer l’accueil,
l’information, l’accompagnement individualisé et le reclassement des
personnes sans emploi ou salariées dans un parcours professionnel en optimisant la
complémentarité de l’offre de services des partenaires."
3 ) Développement de l’emploi et création
d’entreprise
"Il s’agit d’anticiper et
d’accompagner les mutations économiques et les restructurations du territoire
en développant la gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences, en contribuant au maintien et à la création
d’activité. La Maison De l’Emploi favorise notamment
l’accompagnement de la création et de la reprise d’entreprise en mettant
en œuvre les dispositifs de l’article 61 de la Loi de Programmation de la
Cohésion Sociale."